苗栗學校工會成功爭取不休假加班費 持續努力健全教育現場

記者:林冬生/苗栗 | 來源:蹦新聞 | 日期:2024/06/02 | 瀏覽次數:91

苗栗縣各級學校產業工會(以下簡稱苗栗學校工會)為保障學生受教權及教師教育、專業權,不遺餘力地努力從法令制度面向主管機關提出建言,追求健全教育現場,平衡學校行政與教師之間的權利與義務,多年來的成果有目共睹。

日前全國有教師團體反映,現行很多縣市教師,因為各項事務繁忙而必須加班時,卻因為地方政府財政問題,無法發放不休假加班費,只能夠以補休方式行之,而補休日所遺課程必須由教師自行安排;又由於校內每一位教師授課節數甚多,因此常常找不到可以代課的老師導致無法補休,嚴重影響不休假加班教師的權益。

苗栗學校工會針對這項弊病,積極向苗栗縣政府溝通,縣府也善意回應,爭取到不休假加班費從0天到10天再到15天。縣長鍾東錦並於上(5)月30日接見表揚該縣科技競賽獲獎學校師生時再度強調,教師不休假加班費提高為15天,教師的辛苦他都看到了;有良好的學習環境才會有優秀的表現,讓校長好辦學,把學校經營好,讓苗栗教育更好!

苗栗學校工會表示,之後會持續向縣府爭取再提高不休假加班費,向在第一線辛苦的教育伙伴致敬!另外,也認為學校兼主任、組長職教師基本節數太多,將爭取調降學校行政減授課時數,不然只會像某些學校找不到願意兼行政職的教師,只能夠在教師甄選簡章上列出新進教師必須兼職行政的但書,這絕非教育之福!

苗栗學校工會指出,「維護教師權益、改善教育環境」,一直是該會的主張,因此他們也提出國中小學力檢測成績可以提供給學校、學生、家長參考,縣府同時藉此檢視教育政策;而這部分工會與縣府保持聯繫,做後續的追蹤!他們期盼更多志同道合的伙伴們加入苗栗學校工會,大家一起攜手,讓苗栗教育脫胎換骨!

圖:苗栗縣各級學校產業工會 提供