想提早累積職場實務，一探公部門運作的幕後實況嗎？115年度「大專青年學生公部門暑期工讀計畫」於今（1）日正式公告，共有29個市府局處釋出379個職缺名額，4月7日至4月20日開放報名。今年首度採行線上或紙本送件雙軌報名機制，並延長報名時間，不僅簡化流程，更擴大青年參與公部門實務歷練的機會，讓暑期成為探索職涯方向與深化青年參與公共事務的重要起點。
青年局局長林楷軒表示，市府高度重視校園與職場的銜接，特別透過暑期工讀計畫，協助青年學子建立認識職場的務實管道。透過進入公部門協助行政事務，能實地了解基礎運作模式，並藉由第一線接觸公共服務，檢視自身的職涯興趣。這份經驗不僅能拓展職涯視野，更是未來評估是否投身公共事務或參加國家考試的務實參考。
今年暑期工讀區分為「一般工讀」與「偏遠地區工讀」，工讀日期自7月13日起至8月31日止，月薪29,500元，並依法辦理勞工保險及全民健康保險。工作內容涵蓋行政協助、活動執行、場館服務與民眾諮詢，並規劃兼具學習性與專案導向的工作，讓青年可依興趣與專長選擇合適職缺。
圖一說明：高雄市政府今年提供一般工讀356個名額與23個偏遠地區職缺，歡迎青年學子踴躍報名，善用暑期工讀機會累積實務經驗。(高雄市政府青年局提供)
一般工讀共計356個名額，對象為設籍高雄市且就讀國內大專院校（含研究所）日間部在學學生。但曾為本計畫錄取（含放棄報到）或遞補並實際進用者，皆不得再參加。另為延續對弱勢學生的支持，偏遠地區工讀共開設23個名額，包含那瑪夏、桃源、茂林、杉林、六龜與甲仙等六個原鄉區，凡設籍高雄市、就讀國內高中職或大專校院日間部之原住民、身心障礙學生或弱勢家庭青年，皆可報名。
圖二說明：去年參與暑期工讀的學生，於青年局「雄校聯社團養成實驗室」協助活動籌備及場地布置工作。(高雄市政府青年局提供)
圖三說明：去年參加暑期工讀的學生，配合三民區戶政事務所更新區里門牌。(高雄市政府青年局提供)
為提升報名便利性與服務效能，並回應去年「高雄市政府青年事務委員會」委員建議，今年首度採用線上或紙本雙軌報名制，同步延長報名時間。除延續現場繳件及掛號郵寄方式，同步新增線上報名系統，只需透過「高雄數位市民」平台（https://ktcservice.kcg.gov.tw/）即可填寫資料並上傳證明文件，就能完成報名作業，大幅簡化行政流程。
圖四說明：去年參加暑期工讀的學生（右），於紅毛港文化園區展示館大圖前向日本遊客進行導覽說明。(高雄市政府青年局提供)
圖五說明：去年參加暑期工讀的學生（上），於楠梓區衛生所內協助民眾辦理食品業者登錄作業。(高雄市政府青年局提供)
此外，本年度特別加碼舉辦「短影音心得競賽」，鼓勵學子運用短影音創意取代傳統文字報告，記錄工讀期間的觀察與收穫，首獎可抱走 10,000 元獎金。計畫結束後，市府亦將核發正式實習證書，為青年的履歷實績加分，成為未來進入職場時最有力的實力證明。
青年局指出，今年暑期工讀計畫簡章、報名文件、職缺表等相關資訊，均已公告於青年局官網（https://reurl.cc/X25O4g）。報名資料收件後採書面審查，不另行面試，錄取名單將在6月12日於官網公布。歡迎青年學子善用暑期工讀機會累積實務經驗，同時也為未來職涯探索更多可能。
